Co6019v1 - Coacher et révéler le potentiel d'un collaborateur ou d'une équipe

COACHING : Favoriser le développement de votre entreprise en révélant les potentiels d’un individu ou d’une équipe

OBJECTIF (POUR LE CLIENT)

Accompagner une personne ou un groupe dans le développement de leur potentiel et de leur savoir-faire dans le cadre d’objectifs professionnels.
Restaurer un dialogue constructif en cas de conflit entre 2 individus ou un groupe d’individu afin de re-créer un esprit d’équipe et d’entraide et favoriser le travail et la vie d’une entreprise.

CONTENU

Utilisation de méthodes d’analyses et de management issues des sciences humaines et systémiques.
Ecoute, dialogue afin de stimuler le coaché sans l’orienter ou l’influencer.
Analyse transactionnelle, programmation neuro-linguistique (PNL), approche cognitive et comportementale, analyse de la gestuelle...

PEDAGOGIE / SANCTION DE LA FORMATION

Active, mettant l’individu en situation, dans le cadre de cas concrets, directement liés à son besoin. L'évaluation sera effectuée en fin de stage
Les feuilles d’émargement seront visées par demi- journées par les participants et formateurs

PERSONNES CONCERNEES

Toute personne et/ou organisme souhaitant renforcer l’autorité naturelle d’une personne dans le cadre d’une évolution de poste le nécessitant.
Toute personne et/ou organisme souhaitant faire le point et/ou souhaitant affronter positivement une crise professionnelle passagère.
Toute personne et/ou organisme souhaitant mieux gérer le stress et ses émotions.
Toute personne souhaitant évoluer dans son poste et se prouver à elle-même qu’elle a les compétences et le leadership requis.

PREALABLES

Aucun.

ANIMATEURS

Consultants expérimentés en méthode de coaching, ayant de grande qualité d’écoute, d’analyse et de synthèse.

DUREE

A définir avec le client en fonction de l’objectif visé.